湖北省咸宁市科协推行“三联”模式着力构建学会党建新机制

在湖北省咸宁市委两新工委和咸宁市科协党组的领导下，咸宁市自然科学行业党委创新工作方式，通过把学会党建与科协工作结合起来，大力推进组织联建、活动联办、事业联创工作模式，着力打造党建“共同体”，有效提升了学会党建工作质效。

坚持组织联建，着力完善学会党组织架构体系。加强教育引导。把加强党对学会的全面领导作为首要政治任务，采取专题辅导、座谈交流等方式先后举办专题党务培训班3期，开展党史党规党纪和理想信念教育等活动近20场次，参训党员300人次，通过常抓不懈，筑牢主动抓好学会党建的思想根基。完善组织架构。坚持“一年组建、二年巩固、三年提升”的工作目标，制订《科协系统党支部标准化规范化建设工作方案》，明确学会党支部创建标准，推动成立功能型党支部5个，覆盖6家学会，构建起了较为完备的科协党组-行业党委-学会党支部三级组织架构。围绕“抓什么、怎么抓、如何抓好”等问题，专门印制《学会党建工作手册》，细化17项工作要求，让学会党支部抓有方向、建有标尺。充实工作力量。采取社会化方式选聘党建指导员1名，专职开展联系指导、协调服务工作，指导2家学会设专职人员从事党务工作，有效充实了学会党建工作力量。同时，结合市委“双向”挂职工作安排，选派学会骨干到咸宁市科协机关跟班学习，着力培养会抓善抓学会党建的后备人才。

坚持活动联办，着力激发学会党组织工作活力。广泛开展联合支部主题党日活动。发挥行业党委指导作用，每年联合各学会党支部至少开展1次支部主题党日活动，5个学会党支部全覆盖，通过手把手地指导，帮助提高活动规范化水平。积极发动学会党员参与作述学述做、讲主题党课，在共同学习中深化认识、凝聚共识。广泛开展公益志愿服务活动。立足学会特长、发挥学会优势，组建5支党员志愿服务队，在活动中锤炼党性、推动工作。先后联合青少年创客教育学会开展科学实践活动40期，在1000余名青少年心中播下探索科学的种子；联合咸宁市心理学会进社区、进学校，开展各类心理健康服务60场次；联合咸宁市风景园林学会到十六潭公园等开展公益园艺修剪，在扮靓城市中展现专业价值。广泛开展清廉行业教育活动。行业党委牵头，组织各学会党员观看警示教育片、参观廉政教育基地，强化廉洁教育。发动学会党员带头，开展“好家风好家训”征集评选活动，向各学会党支部赠送《清风传家》《红色家书》等读本60余套，共同推进清廉建设。依托科协网站、微信公众号等宣扬10名勤廉兼优科技工作者先进事迹，营造向先进典型学习看齐的良好氛围。

坚持事业联创，着力发挥学会党组织引领作用。实施“党建强会”计划。注重强化政策指导、资金支持，累计投入资金9万元，指导咸宁市心理学会、市风景园林学会2家学会党支部创建“党建强会”示范点，重点围绕学术交流、科经融合、人才培训、科普宣传等方面加大探索力度，推进党建与业务深度融合。咸宁市心理学会先后荣获省、市“12355”心理热线公益服务优秀单位，“爱心组织”荣誉称号。建设学会协作站。抢抓市委加强科技创新引领高质量发展的政策机遇，组织学会与国家级学会对接，建立4家学会协作站，连续三年每年给予10万元补助，开展“美美与共”云茶会、“科创中国”竹产业科技服务等活动，将高层学会人才智力转化为特色产业发展优势，为咸宁人才引进、科研攻关、成果转化打下坚实基础。打造科技工作者之家。发挥行业党委、学会党组织桥梁纽带作用，按照分类建家、分级管理的总体思路，指导帮助学会建立科技工作者之家5个，采集科技工作者信息6万余条，开展科创专家助力咸宁产业发展培训营活动10余场次，培训科技人才500余人，让科技人才在工作中感受到家的温暖，形成了区域全覆盖、学科全覆盖的联系服务组织体系，建立了团结动员科技人才的组织网络。（咸宁市科协）

湖北省科协供稿

责任编辑：尹莉华